農發行封丘縣支行:厚植合規文化建設 夯實合規發展根基

農發行封丘縣支行:厚植合規文化建設 夯實合規發展根基

爲紮實根植風險合規文化理念,激發風險防控的內生動力,進一步提升內控合規管理的有效性,助力高質量發展,連日來,農發行封丘縣支行積極弘揚“合規爲先、風控爲要、全面主動、審慎穩健”的風險合規文化理念,不斷強化風險意識,形成“人人事事講合規、時時處處防風險”的濃厚氛圍。

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注重學習培訓,提升合規理念。爲提升全行風險合規文化的認識,讓員工養成合規習慣。一是以開展“七個一”活動爲契機,組織員工學習信貸、財會等領域制度辦法,進一步夯實理論基礎。二是將清廉金融文化要求融入經營管理,大力倡導合規創造價值的理念,打造風清氣正的行業生態,三是“三合一”專員組織學習《警示教育典型案例選編》等教材,並對案例進行了全面解析,通過典型案例讓員工心存敬畏,守住底線。

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注重宣傳效應,營造合規氛圍。加強合規文化建設既是外部監管的要求,也是高質量發展的需要。堅持做好金融知識普及宣傳,開展富有特色的消費者權益保護教育宣傳活動,對反洗錢、反假幣、防範電信詐騙、打擊非法集資等金融知識進行普及教育,進一步增強依法合規經營的思想自覺和行動自覺。

注重制度約束,夯實合規根基。該支行以規章制度爲底線,進一步健全管理體系。一是對員工積分考覈指標進行了修訂,通過“獎優罰劣”激勵員工主動擔當作爲,激發員工幹事創業熱情,努力推動高質量發展。二是加強員工行爲管控,定期、不定期開展與員工談心、談話,研判員工思想意識,以員工異常行爲排查工作爲契機,通過走訪有關部門進一步瞭解員工八小時之外是否存在違法犯罪等情況。(張順意)

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